Ayudas a empresas, o cómo contratar personal con subvenciones si tienes una pyme en Barcelona - Servicios Edac
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Ayudas a empresas, o cómo contratar personal con subvenciones si tienes una pyme en Barcelona

¿Conoces la convocatoria de ayudas para pequeñas y medianas empresas en Barcelona? Hasta el 30 de junio hay tiempo para acogerse al programa de subvenciones, que tienen por objetivo fomentar la contratación de personas empadronadas en la ciudad de Barcelona. En concreto la ayuda va dirigida a la contratación de:

  • Mayores de 40 años en situación de desempleo de larga duración: se trata de personas que llevan al menos 12 meses de paro, de los últimos 18 previos al momento de la contratación.
  • Personas con dificultades especiales de inserción, en situación de paro.
  • Jóvenes participantes en Programas de Garantía Juvenil del Ayuntamiento de Barcelona / Barcelona Activa.

Ahora bien, ¿quién se considera una persona en riesgo de exclusión social a efectos de la contratación, y la subvención objeto del presente artículo?

  • Perceptores de renta mínima de inserción
  • Personas con discapacidad igual o superior al 33%
  • Víctimas de la violencia doméstica y/o de género
  • Jóvenes menores de 30 años provenientes de instituciones de protección de menores
  • Internos de centros penitenciarios, en libertad condicional o ex reclusos.
  • Problemas de drogadicción o alcoholismo en proceso de rehabilitación y reinserción social.
  • Personas que no puedan acceder a la renta mínima de reinserción identificadas como en situación de riesgo de exclusión social por los servicios públicos competentes

¿Quién puede recibir las subvenciones y cuáles son las condiciones?

Podrán recibir las subvenciones las empresas y entidades que cumplan las siguientes condiciones:

  1. Tener como mínimo un centro de trabajo en el Área Metropolitana de Barcelona o vaya a prestar aquí sus servicios el trabajador contratado.
  2. Tener una plantilla inferior a 250 personas.
  3. Que la actividad tenga una antigüedad mínima de 6 meses.
  4. Estar al corriente de las obligaciones tributarias.
  5. Incorporar a la persona/trabajador (se entiende los mencionados en el presente artículo ) un mínimo de 6 meses a tiempo completo o parcial no inferior al 50% de la jornada.
  6. No se podrán acoger empresas que incorporen trabajadores para sustitución de puestos de trabajo anteriores que hubieran sido indefinidos, y que hubieran sido declarados improcedentes o nulos declarado por sentencia judicial firme o procesos de regulación de ocupación.
  7. Evidentemente, durante el proceso de contratación y por tanto para acceder a la subvención, la empresa tampoco podrá estar inmersa en procesos de regulación de ocupación, ERE o similar.

El máximo de contrataciones subvencionadas en la misma empresa será de 5, y en ningún caso podrá superar el número de trabajadores existentes a la fecha anterior de la primera contratación.

Hay que tener en cuenta que los proceso de contratación han de ir acompañados de un programa de formación y capacitación profesional que deberá suponer un mínimo del 5% de la jornada laboral.

¿Quién apoya esta iniciativa?

La iniciativa está respaldada por Barcelona Activa y el programa Labora de Serveis Socials, tanto en los procesos de incorporación como en la preselección de candidaturas. El servicio no tiene coste para las empresas.

Plazo para acogerse al programa:

Hasta el 30 de Junio de 2017

Importe a percibir

Entre 5.000€-6.000€ por los 6 meses de contratación y formación.

En concreto, para los mayores de 40 años parados de larga duración, así como los jóvenes del programa de Garantía Juvenil se percibirán:

  1. Con contratación del 50-74% de jornada: 2.500€
  2. Con contratación del 75-99% de jornada: 3.750€
  3. Con contratación del 100% de la jornada: 5.000€

Y para la contratación de personas en riesgo de exclusión social ( empadronadas en Barcelona al menos 1 año antes de la fecha del contrato ):

  1. Con contratación del 50-74% de jornada: 3.000€
  2. Con contratación del 75-99% de jornada: 4.500€
  3. Con contratación del 100% de la jornada: 6.000€

 

Nuestra Asesoría Laboral puede ayudarle a identificar si su empresa cumple los requisitos necesarios para ser perceptivo de recibir la subvención. Ofrecemos además ponerle en contacto con las entidades que la gestionan para realizar una correcta contratación.


 

Marisa Graziano

Dept. Laboral Asesoría Edac



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