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30 Nov Despidos en tiempos de Covid. ¿Cuándo podremos despedir? ¿Qué dicen los tribunales?

Despidos en tiempos de Covid. ¿Se mantiene la prohibición de despedir? Son muchas las consultas que está recibiendo nuestro departamento laboral sobre si es posible o no despedir a un trabajador cuando la empresa no consigue superar la situación de “crisis” provocada por Covid. En el...

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5 Claves para la renovación de la Ayuda o Prestación por CESE de Actividad de Autónomos - Covid19

30 Sep 5 Claves para la renovación de la Ayuda o Prestación por CESE de Actividad de Autónomos – Covid19

5 CLAVES DE LA AMPLIACIÓN DE LA AYUDA AUTÓNOMOS POR CESE ACTIVIDAD – COVID Finalmente se ha publicado que hasta el 28 de febrero se mantendrán las prestaciones extraordinarias vigentes por CESE de ACTIVIDAD de autónomos para proteger a quienes la pandemia a provocado un impacto...

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31 Oct Con el nuevo Estado de Alarma llegó el toque de queda. ¿Cómo me afecta? ¿Qué puedo y qué no puedo hacer?

Toque de queda. ¿Cómo me afecta? ¿Qué puedo y qué no puedo hacer? Con la segunda oleada de Covid, esperada por todos menos por las autoridades que deben precisamente velar por nuestra seguridad, integridad y bienestar, ha llegado la segunda parte del Estado de Alarma publicado...

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06 Oct ¿QUÉ TIPO DE ERTE DEBO PRESENTAR? ¿CÓMO AFECTA A MIS GASTOS Y EMPLEADOS?

¿QUÉ TIPO DE ERTE DEBO PRESENTAR? ¿CÓMO AFECTA A MIS GASTOS Y EMPLEADOS? La actual situación de pandemia mundial provocada por el Coronavirus ha obligado a todos los Gobiernos a tomar medidas que permitan “mantener” la economía de sus empresas y autónomos. España ha utilizado los...

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¿Podemos sancionar o despedir a un trabajador que está en un ERTE?

31 Mar ¿Podemos sancionar o despedir a un trabajador que está en un ERTE?

¿PODEMOS DESPEDIR A UN TRABAJADOR DE FORMA DISCIPLINARIA EN SITUACIÓN DE ERTE?   REGIMEN DISCIPLINARIO DURANTE EL ERTE Como consecuencia del Estado de Alarma establecido por R. D, 463/2020  del pasado 14 de marzo, ante la paralización de la actividad económica de muchas empresas, se estableció la posibilidad...

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26 Mar De la presentación del ERTE al silencio positivo que acepta mi ERTE

NO CONTESTAN MI ERTE. ¿Y AHORA QUÉ? De la presentación del ERTE al silencio positivo que acepta mi ERTE  El colapso actual de las Administraciones públicas debido a la situación actual de Estado de Alarma y el parón económico provocado por el COVID-19 está provocando que muchos...

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15 Mar Consecuencias y actuaciones urgentes ante el cierre temporal de empresas por fuerza mayor

CONSECUENCIAS Y ACTUACIONES ANTE EL CIERRE TEMPORAL DE EMPRESAS Apreciad@ client@ Desde nuestra Asesoría, les remitimos este comunicado para informarles de las medidas que pueden tomar con carácter extraordinario debido al cierre temporal de sus empresas. Debido a la situación de extrema gravedad así como de colapso generalizado de...

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13 Mar Guia práctica sobre el Coronavirus: Cómo actuar ante el cierre de la empresa o baja de trabajadores en riesgo de contagio

Guía práctica sobre cómo puede actuar la empresa ante el Coronavirus El aumento de casos COVID-19 (Coronavirus) ha supuesto que la expansión de esta enfermedad haya sido considerada como Pandemia. Ante esta situación, está llegando constantemente información por parte de los ministerios implicados, las mutuas, etc...

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30 Ene Descubre todas las sanciones y amonestaciones que se pueden aplicar a un empleado

¿Qué tipo de sanciones podemos imponer a nuestros empleados? ¿Qué puede motivar el despido de un trabajador?   Imponer una sanción o falta a un trabajador no es tarea fácil. Más aún en empresas pequeñas donde se ven mezcladas las relaciones profesionales con las relaciones profesionales. En el...

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CONTRATACIÓN DE SERVICIOS:

Usted está contratando su inclusión en una demanda colectiva dirigida al Consorcio de Seguros. En concreto los servicios incluidos son:

– Revisión de contratos de Seguros de Comercio para valoración de la posibilidad de Reclamación ante la propia compañía de Seguros o en su defecto al Consorcio de Seguros algún tipo de indemnización debido al Cese Temporal del Negocio por covid19 o cualquier otro motivo incluido en el condicionado del contrato.

– Presentación de reclamación ante el Consorcio de Seguros.

– Adhesión a la posible Demanda Colectiva al Consorcio de Seguros exigiendo la inclusión del Covid19 como causa que motiva indemnización por Lucro Cesante.

CONTRATACIÓN ADICIONAL A PACTAR:

– Demanda al Consorcio de Seguros de Forma Colectiva*

RESULTADO INCIERTO:

Este despacho advierte del resultado incierto del procedimiento judicial iniciado al Consorcio, así como de la duración del mismo. En este sentido, queremos dejar constancia de que las explicaciones ofrecidas han sido suficientes y por tanto es usted como cliente quien asume el resultado incierto de este procedimiento.

Indicarle, que para el caso de NO prosperar el procedimiento, se procederá según lo dispuesto en el artículo 394 de la vigente Ley de Enjuiciamiento Civil. En este caso le informaremos de forma previa antes de iniciar cualquier procedimiento, de cualquier consecuencia que suponga o pueda suponer un coste para usted.

Por tanto, usted se está uniendo a una demanda colectiva y tanto su reclamación y/o importe a solicitar como indemnización será pactada entre usted y nuestro despacho de forma previa.

*COSTE PROCEDIMIENTO JUDICIAL:

El precio indicado como pago inicial de 150€+IVA incluye la inclusión en la demanda colectiva, la redacción de la demanda, la revisión de documentos y las reclamaciones previas a la demanda.

Para el caso de interponer una demanda de forma colectiva, debe saber que:

Para el supuesto de tener contratada póliza de seguros que incluya defensa jurídica, estos gastos podrán ser asumidos por la misma previa declaración de siniestro, por lo que inicialmente no se haría efectivo el pago, que solo procederá en el caso de que finalmente la cobertura no lo permitiera, en cuyo caso se procederá al pago de los honorarios según lo estipulado en le presente presupuesto en la forma estipulada en el mismo.

Para el caso de NO tener contratada póliza de seguros que incluya defensa jurídica, los honorarios de este despacho se abonarían según la presente escala:

Hasta 3000 € ________________ 300 + IVA

Hasta 10.000 € ______________ 400 + IVA

Hasta 30.000 € ______________ 500 + IVA

Hasta 60.000 € ______________ 600 + IVA

Superior a 60.001 €# a comentar

Importes inferiores a 3.000€ a comentar puesto que su inclusión den la demanda colectiva no tiene por qué conllevar aparejada una cantidad mínima de dinero queriendo por tanto únicamente unirse para reclamar un derecho futuro.

ASESORAMIENTO PERMANENTE E INFORMACIÓN:

La prestación del servicio supone la aceptación del presente presupuesto incluye el asesoramiento permanente, que Vd. puede recibir con carácter general, mediante el Boletín Informativo que periódicamente se la facilitará y que recoge todas las novedades relacionadas con los temas contratados por Vd.; o bien información de carácter particular mediante las consultas que Vd. efectúe y que serán atendidas por nuestros profesionales.

Así mismo, usted autoriza a que nuestra consultora, o cualquier empresa del grupo pueda incluir sus datos personales y de contacto dentro de sus bases de datos con fines comerciales y/o promocionales y a utilizar por tanto sus datos con dicho fin.

POLÍTICA DE CONTRATACIÓN DE PROTECCIÓN DE DATOS:

ASESORIA EDAC – LCDN, SL tratará de modo confidencial los datos de carácter personal del cliente cumpliendo adecuadamente y en todo momento con lo dispuesto en el nuevo Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril, de protección de datos de carácter personal y la libre circulación de los mismos, reflejado en la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre de Protección de Datos Personales y Garantía de Derechos digitales. Los datos facilitados por el cliente. Serán tratados conforme a las exigencias legales en todo momento, y adoptarán las medidas de seguridad adecuadas que eviten su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado. En cualquier momento, el cliente o sus representantes podrán ejercer su derecho de acceso, rectificación, cancelación y oposición con modificación, según lo previsto en el nuevo Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril, de protección de datos de carácter personal y la libre circulación de los mismo o cualquier otra normativa aplicable al efecto, mediante correo electrónico a la dirección administracion@serviciosdac.com o por correo ordinario al domicilio social de ASESORIA EDAC – LCDN, SL (Calle Valencia 482 Local, 08013 Barcelona), o por cualquier otro medio que permita conocer la identidad de los clientes que ejerciten cualquiera de los anteriores derechos. ASESORIA EDAC – LCDN, SL se reserva el derecho de modificar su política de seguridad y protección de datos de manera discrecional, en cualquier momento y sin previo aviso, siempre ajustándose a la legislación española vigente en todo momento.